[Çì·²µå½Å¹®] °³¹ß»ç¾÷À¸·Î ÀÎÇÑ µµ½ÃÈ·Î ºø¹°ÀÌ ¶¥¼ÓÀ¸·Î ħÅõÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ºÒÅõ¼ö¸éÀûÀÌ Áõ°¡ÇÔ¿¡ µû¶ó, ÁýÁßÈ£¿ì ½Ã ¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] ¿¬¸éÀû 1,000§³ÀÌ»ó(ÁýÇհǹ°Àº °³ÀÎ ÁöºÐ 160§³ÀÌ»ó) »ó¾÷¿ë ½Ã¼³¹°À» ¼ÒÀ¯ÇÏ°í ÀÖ´Ù¸é À̹ø 10¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] ±â°í¹®À» ¾²±â Àü, ¸ÕÀú ¡®Ã»·Å¡¯À̶ó´Â ´Ü¾î¸¦ »ý°¢ÇØ º¸¾Ò´Ù. °ø¹«¿ø ¸éÁ¢À» ÁغñÇÒ ¶§ °¡Àå ¸¹ÀÌ µé¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] ¿ì¸®°¡ ¸ÅÀÏ ¸Ô´Â ¹ä»ó À§ÀÇ ½Ò, ½Å¼±ÇÑ °úÀÏ°ú ä¼Ò, ¹Ù´Ù¿¡¼ °ÇÁø »ý¼±±îÁö ¸ðµÎ 1Â÷ »ê¾÷ÀÇ »ê¹°¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] »ç¶÷µéÀº ¿ª»ç°¡ Áß¿äÇÏ´Ù°í ¸»ÇÑ´Ù. ±×·¡¼ ¿ì¸®´Â ¾î·ÈÀ» ÀûºÎÅÍ ¿ì¸®³ª¶óÀÇ ¿ª»ç¸¦ ¹è¿ì°í ´õ ³ª¾Æ°¡ ¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] ¡°ÁÖ¹«°ü´Ô ÅÂÀ§·Î û¼Ò ¿Ï·áÇß½À´Ï´Ù.¡± ¿äÁò ³ª´Â ±Ù·ÎÀںе鿡°Ô Ä£ÀýÀ» ¹è¿î´Ù. »ýȰȯ°æÆÀ¿¡¼ û¼ÒÇÏ¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] Àΰ¨(ìÔÊü)¿¡¼ ìÔÀº µµÀåÀ», ÊüÀº °Å¿ïÀ» ¶æÇÑ´Ù. Áï, Àΰ¨Àº º»ÀÎÀÇ µµÀå°ú º»ÀÎÀ» ³ªÅ¸³½ ÀÏÁ¾ÀÇ ¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] ¼º»êÀ¾ Áֹκ¹ÁöÆÀ¿¡¼ Àå¾Ö ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇÑ Áö 1³âÀÌ µÇ¾î°£´Ù. óÀ½ ¾÷¹«¸¦ Á¢ÇßÀ» ¶§´Â ³ÇØÇÏ°í ¾î·Á¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] °ø¹«¿ø ¸éÁ¢ Áغñ¸¦ ÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ û·ÅÀº °øÁ÷ÀÚ°¡ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ °¡Àå ±âº»ÀûÀÎ ´ö¸ñÀ̸ç Áß¿äÇÑ ÀÚ¼¼¶ó°í¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] ¿ì¸®´Â Á¾Á¾ ¹Ú¼ö¸¦ Ä¡´Â °É °ø¿¬À̳ª ½ºÆ÷Ã÷ °æ±â¿Í °°Àº Ưº°ÇÑ ¼ø°£¿¡¸¸ ÇÏ°ï ÇÑ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÏ»ó ¼Ó¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] Á¶Á÷½Ã¹ÎÇൿ(Organizational Citizenship Behavior, OCB)Àº Á¶Á÷ÀÇ ±¸¼º¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] µÎ·Á¿ò ¹Ý, ¼³·¹ ¹ÝÀ¸·Î º¹Áö¸Å´ÏÀú ÀÏÀ» ½ÃÀÛÇÑ Áö ¹ú½á 6°³¿ùÀÌ Áö³ª°í ÀÖ´Ù. º¹Áö¸Å´ÏÀú´Â ¼±ÍÆ÷½Ã¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] Áúº´°ü¸®Ã»(ûÀå Áö¿µ¹Ì)Àº Áö³ 10¿ù 22ÀÏ(42ÁÖÂ÷) ÇöÀç ÂêÂê°¡¹«½ÃÁõ(Scrub Typhus) ¡¦
[Çì·²µå½Å¹®] µöÆäÀÌÅ©(deepfake)´Â µö·¯´×(deep learning)°ú °¡Â¥(fake)ÀÇ ÇÕ¼º¾î·Î, ÀΰøÁö´É¡¦