[헤럴드신문 = 전영규 기자]
광주지방보훈청(청장 임종배)은 정부･규제혁신 및 적극행정 추진 일환으로 지난 7월 16일 리버스멘토링 프로그램을 운영하였다고 밝혔다.

이날, ‘리버스 멘토링’ 행사는 경험과 문화가 다른 여러 세대 간의 이해와 소통을 통해 유연한 조직문화 조성과 혁신성과를 창출하기 위해 운영하였으며, 기성세대인 간부급 공무원과 MZ(밀레니얼세대, Z세대)세대의 8·9급 직원이 멘토-멘티의 역할을 바꾸어 젊은 세대의 생각과 최신 트렌드를 알아보며 서로를 이해하고 공감하는 시간을 가졌다.

한편, 광주지방보훈청에서는 직원 간 소통과 공감대 형성을 위한 다양한 멘토링 행사를 통해 정부·규제혁신 및 적극행정 사업을 추진해 나갈 예정이다.