[헤럴드신문] 공직자에게 있어 국민들의 신뢰는 매우 중요하다. 신뢰를 받기 위해서는 믿을만한 사람이어야만 한다. 업무를 처리하면서 공정하게 처리하지 않으면 시민들에게 불신이 싹틀 것이며 행정의 신뢰도 떨어질 것이다. 그러므로 우리는 평소에 청렴한 행동을 통해 일을 믿고 맡길 수 있는 공직자임을 알려야 한다.

청렴을 위한 첫 번째 걸음은 공정하고 투명한 절차로 업무를 진행하는 것이다. 그러나, 그 전에 어떤 경우에 청렴을 해치는 일인지 알아보는 것도 중요하다고 생각한다. 다양한 사례를 통해서 어떠한 상황에서 불공정한 일이 발생하고, 비리가 발생한다는 것을 알아 놓는다면 업무를 진행할 때 미리 경계하는 자세를 취할 수 있을 것이다.

이는 평소에 청렴 교육을 이수하거나 동료들과의 대화를 통해서 많이 알 수 있을 것이다. 업무를 정확히 숙지하지 못한 상태에서 안일하게 일을 진행하다가 불공정한 과정이 발생해 버린다면 이는 돌이킬 수 없을 것이다.

청렴을 해치는 일은 추호도 하지 말아야 하고 항상 올바른 행동을 통해 국민에게 신뢰를 주어야 한다. 항시 부패를 경계하고 주의하면서 동시에 적법한 절차를 통해 일을 잘 처리해 나간다면 믿고 맡길 수 있는 공직자, 어려운 일을 당했을 때 도와줄 수 있는 공직자상으로 자리매김되어 시민들의 신뢰를 받을 수 있을 것이다.